Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

 

 

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 с. КАЛИКИНО 
ДОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ  

 

 

Сайт зарегистрирован в РФСайт зарегистрирован в РФ

Проблема МО классных руководителей на 2016-2017 учебный год:

"Совершенствование педагогического мастерства  классного руководителя 

 как условие повышения качества духовно – нравственного воспитания обучающихся

 при введении ФГОС второго поколения"

                                                               

Цель работы: выявление условий успешной работы классного руководителя  в   рамках реализации программы духовно -  нравственного воспитания обучающихся, обобщение и распространение их педагогического опыта.

Основные задачи:

-          повышение уровня профессионализма классного руководителя  в сфере его педагогической компетенции;

-          создание условий для  развития и совершенствования педагогического мастерства  каждого классного руководителя;

-          развитие информационной культуры классных руководителей и использование информационных технологий на этапе усвоения ФГОС второго поколения;

-          освоение классными руководителями  новых подходов к оценке образовательных достижений учащихся;

-          обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий             ( в т.ч. внеурочной деятельности, классных часов);

-           систематическое отслеживание  работы по накоплению и обобщению  актуального педагогического опыта классных руководителей через систему научно – практических семинаров, методических дней, взаимопосещения уроков, конкурсов педагогического мастерства, участия в педагогических чтениях и конференциях;

-          организация информационно-методической и практической помощи классным руководителям в воспитательной работе с обучающимися;

-          формирование у классных  руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе;

-          оказание помощи  классным руководителям в овладении новыми педагогическими технологиями воспитательного процесса; повышение творческого потенциала педагогов с учетом их индивидуальных способностей;

-          создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта через открытые внеурочные мероприятия, самопрезентации, выступления, портфолио;

-          повышение уровня духовно – нравственного воспитания обучающихся.

План работы на 2016-2017 учебный год

Тематика заседаний МО классных руководителей
на 2016 -  2017 учебный год

1 – е  заседание (сентябрь)

Организация воспитательной работы в 2016 - 2017 учебном году

1.  Анализ работы МО классных руководителей за 2015 – 2016 учебный год.

2.  Обсуждение и утверждение плана  работы  МО классных руководителей  на 2016 – 2017 учебный год (утверждение графиков открытых внеклассных мероприятий, выступления классных руководителей с докладами, популяризация собственного опыта).

3. Обсуждение и уточнение  тем самообразования по проблемам воспитательной работы.

4. Утверждение общешкольного плана воспитательных мероприятий.

5. Изучение нормативных документов по организации воспитательной работы в 2016/2017 учебном году.

6. Индивидуальные консультации по составлению планов воспитательной работы с классным коллективом, анализ и корректировка их в соответствии с целевыми установками  на учебный год.

2 – е заседание (ноябрь)

Роль классного руководителя в системе воспитания школьников

1.Особенности групповой работы и технологии индивидуальной работы с обучающимися во внеурочное время.

2. Диагностика в системе  воспитательной работы классного руководителя.

3. Организация работы классного руководителя со школьниками по ведению портфолио личных достижений.

4. Самообразование в системе средств совершенствования педагогического мастерства классного руководителя.

5. Отчет по самообразовательной работе.

3 – е заседание (январь)

Гражданско – патриотическое воспитание в работе классного руководителя

1. Роль классного руководителя в организации  гражданско-патриотического воспитания обучающихся.

2.Волонтерство как форма социальной активности молодежи. Развитие волонтерского движения в школе.

3. Мое самое  успешное мероприятие  по воспитанию гражданственности и патриотизма ( обмен опытом).

4. Отчеты по самообразовательной работе.

4 –е заседание (март)

Формирование  учебной  мотивации  через  внеурочную  деятельность

1.Роль классного руководителя в организации внеурочной деятельности обучающихся.

2. Эффективные приёмы повышения мотивации   школьников через внеклассную работу.

3. Реализация программ дополнительного образования в школе.  Отчет  руководителей кружков о проделанной работе.

4.Отчеты по самообразовательной работе.

5 –е  заседание (май)

 Итоги воспитательной работы

1. Анализ состояния воспитательной работы в классных коллективах за 2016 – 2017  учебный год.

2. Организация проведения «Последнего звонка» и «Выпускного бала».

3. Планирование рабо­ты по организации летнего отдыха и эффективного оздоровления обу­чающихся в канику­лярный период.

4. Перспективное планирование воспитательной работы на  2017-2018 учебный год.